Eingruppierung: E
10
Einstellungsdatum: 01.01.2026
Befristung: vorerst
befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Ihnen obliegen die Umsetzung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen der Stadt Zeitz im Bereich Unterhaltung, Erneuerung und Instandhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze sowie die Ausführung von Bauinvestitionen unter wirtschaftlichen Aspekten.
Zu den Einzelaufgaben gehören u. a.:
Straßenunterhaltung und Baumaßnahmen
· Unterhaltung, Kontrolle und Instandsetzung von Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet
· Planung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Verkehrsflächen- und Ingenieurbau (inkl. Straßenbeleuchtung, Ingenieurbauwerke, Abwasserbeseitigung)
· Koordinierung und Abstimmung mit externen Trägern öffentlicher Belange, Fremdfirmen und Ingenieurbüros
· Bauleitung, Bauüberwachung, Abnahme und Gewährleistungsverfolgung
· Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung, Fördermittelbeantragung und Haushaltsnachbearbeitung
Straßenrechtliche Aufgaben
· Umsetzung von Maßnahmen nach dem Straßenrecht (z. B. Neubau und Wartung von Verkehrsleiteinrichtungen, Beschilderungen, Straßenmarkierungen, Lichtsignalanlagen)
· Mitwirkung bei Sperrkommission und Verkehrssicherheitsmaßnahmen
Bearbeitung und Begutachtung von Schadensfällen
Ihr Profil:
Wünschenswerte Fachkenntnisse:
• VOB/VOL und HOAI, DIN Vorschriften
• Umweltrecht
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Methoden der Instandhaltung von Verkehrsflächen,
• Baustofftechnologie
• Bauverfahren, Baukonstruktion, Baumechanik, Bauschäden
• Verkehrswegebau
• Baubetriebswirtschaftslehre und Baurecht
• StVO, StVG, StrG LSA
• MS-Office
Wir wünschen uns von Ihnen persönliche Stärken wie Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, damit Sie gemeinsam mit uns erfolgreich wirken können.
Wir bieten:
· eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
· tarifliche Zahlung nach TVöD-VKA und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
· eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
· Jahressonderzahlung
· 30 Tage Jahresurlaub
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Stellenbesetzung erfolgt vorerst befristet bis zum Inkrafttreten des Stellenplanes 2026. Danach ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Etwaige fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert, so dass die von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen Grundlage für die weitere Berücksichtigung im Auswahlverfahren sind.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Onlinebewerberportal oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei an organisation@stadt-zeitz.de